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苏宁易购集团股份有限公司2019校园招聘宣讲会-南京邮电大学

来源:123胜博发(mec-corocoro.com)  时间:2018-12-04 13:00:52
江苏123胜博发2018-12-04 13:00:52讯:苏宁易购集团股份有限公司2019校园招聘宣讲会-南京邮电大学, 苏宁易购集团股份有限公司

苏宁易购集团股份有限公司

单位性质:民营企业

单位行业:零售业

单位规模:1001人以上

宣讲时间:2018-12-27 14:00-17:00(周四)

宣讲学校:南京邮电大学

宣讲城市:江苏省 - 南京市

宣讲地址:教4-414

简历投递邮箱:[email protected]

招聘部门电话:18512582630

报名参加

信息来源:南京邮电大学就业创业网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

苏宁1200工程十七期校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2018年苏宁控股集团以5579亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购2018年跻身《财富》世界500强第427位,连续2年位列世界500强榜单。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施16期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

四、招聘职位

序号 类别 学历要求 工作职责 专业要求 工作 地点

1 易购采销岗 本科及以上 1、协助进行品类或品牌的产品研究,参与供应商合同、促销资源、价格的沟通谈判;进行开放平台商户的招商与商户管理工作;2、参与采购、库存、品类预算的控制及调整,有效控制成本;3、负责与供应商的关系维护工作;4、协助实施商品全生命周期管理工作。 理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力; 南京总部

2 易购运营岗 本科及以上 1、协助线上活动的策划与发起、市场调研与分析,产品与活动的、会员的数据分析与活动推进、自媒体运营等;2、协助完成规定的SKU上下架、品类各级页面和专区的商品信息维护,并依据流量和销量监控,对相应页面的商品位置进行更新,对四级页面商品的晒单和评价进行管理;3、对类目竞争市场整体趋势和竞争对手等情况进行分析,输出品类招商需求和品牌池调整建议数据。 理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力; 南京总部

3 易购策划岗 本科及以上 1、协助制定公司市场策略、品牌计划、数字策划方案、媒介传播方案等;2、调研分析行业市场动态,挖掘客户需求,提炼产品创意和卖点,协助提出合理有效的市场策略与建议;3、参与制定与协助实施公司产品线的战略及市场计划,并及时提供市场反馈及改进建议及意见;4、协助策划、分解、实施市场宣传、、工作,开拓对外市场平台与媒体渠道。 理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力; 南京总部

4 易购设计岗 本科及以上 1、负责易购(PC端、移动端)页面平面图片的设计,含顶通、联版、楼层横条、左右悬浮等;2、负责重大促销时静态页面楼层,框架设计以及切图,加链接,活动包等;3、负责天猫官方旗舰店入口图、预售产品图设计等,4、负责社交宣传创意视觉设计 设计类专业毕业,能熟练使用各类设计软件和工具。 南京总部

注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

简历投递网申地址:campus.suning.cn。在页面选择“类”,然后选择易购采销岗(总部)、易购运营岗(总部)、易购策划岗(总部)、易购设计岗(总部)进行投递。

注:秋招网申开放时间截至2018年12月31日,请留意截止时间,尽早投递。

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2018年苏宁控股集团以5579亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购连续两年跻身《财富》世界500强。


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